転職きぼう

面白制度 第4回：遅刻の罰則・全身タイツ【株式会社グローバル・フレッ

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(株)グローバル・フレックス・プランニング代表取締役社長大木　佑輔（おおき　ゆうすけ）1982年5月19日生まれ、23歳。ビジネスホテルチェーン・東横インのグループ会社においてシステム開発に携わる。その当時のPR経験をノウハウとしてサービス化し、2004年、同社社長〈現グローバル・フレックス・プランニング代表取締役会長〉と共に独立。遅刻の罰則以外のもサイト上にて全社員の元気度を公開したり、社員の両親の誕生日には社員名義でプレゼントを贈るなど、さまざまなユニークな制度を導入。

全身タイツがやりたくて遅刻しまくるようになる俺のような社員はいないのか? まったくいまどきのわかいもんは。

てゆうかそういう人間は最初から採用しませんよね。